Обязанности | Обязанности: Стратегическое планирование и аналитика Разработка и реализация стратегии развития на маркетплейсах с горизонтом планирования 6-12 месяцев Анализ конкурентной среды, мониторинг трендов и возможностей для роста Планирование и контроль KPI: оборот, рентабельность, конверсия, позиции в поиске Подготовка детальных отчетов для руководства с рекомендациями по оптимизации Управление товарными позициями Создание и оптимизация товарных карточек: контент, фото, видео, ключевые слова (SEO) Управление ценообразованием и участие в акциях маркетплейсов Контроль остатков товара, планирование закупок и логистики Работа с категорийными менеджерами для получения лучших условий Маркетинг и продвижение Настройка и оптимизация рекламных кампаний (Автореклама (поиск, каталог, РП), Аукцион) Управление бюджетами на продвижение, контроль ROAS и CPA A/B тестирование креативов, заголовков и описаний и воронки товаров Работа с блогерами и инфлюенсерами для продвижения товаров Операционное управление Взаимодействие с службой поддержки маркетплейсов по спорным вопросам Контроль качества логистики и работа с претензиями покупателей Мониторинг отзывов и рейтингов, работа с негативными отзывами Координация работы с поставщиками и складскими службами Развитие и масштабирование Запуск новых товарных категорий и расширение ассортимента Автоматизация рутинных процессов через API и сторонние сервисы Обучение и развитие младших специалистов команды Условия: Мы предлагаем Конкурентную зарплату: оклад + бонусы от выполнения KPI Профессиональный рост: обучение на курсах, участие в отраслевых конференциях Комфортные условия: современный офис, гибкий график, возможность удаленной работы Социальный пакет: ДМС, оплачиваемый отпуск 28 дней, корпоративные мероприятия Инструменты для работы: доступ к платным аналитическим сервисам, MacBook/PC Ключевые метрики эффективности (KPI) Месячный оборот на маркетплейсах Рентабельность продаж (маржинальность) Позиции товаров в поисковой выдаче Конверсия из просмотров в покупки ROAS по рекламным кампаниям Скорость оборачиваемости товарных остатков Этапы собеседования Тестовое задание Телефонный скрининг (20 мин) - HR-интервью, обсуждение опыта и ожиданий. Встреча с руководителем (45 мин) - стратегические вопросы, культурная совместимость Мы рассматриваем все резюме и обязательно даем обратную связь каждому кандидату. |